Formations instantanées RH

Objectifs et bénéfices de la formation

Contrats et périodes de professionnalisation, contrat d'apprentissages : les atouts de l'alternance pour recruter de nouveaux collaborateurs
  • Optimiser les conditions de mise en oeuvre de ces dispositifs

Méthodes pédagogique

Pédagogie interactive alternant apports théoriques et pratiques, partage d’expériences et réflexion en commun. L’accent est mis sur le développement de solutions concrètes, adaptées au contexte de chaque entreprise.

Programme de la formation

Télécharger la fiche PDF et le bulletin d'inscription Utiliser les réseaux sociaux au service des Ressources Humaines

Avant : Préparer les décisions des Ressources Humaines

A partir d'un questionnaire qui sera proposé aux participants, réaliser un mini diagnostic qui permette d'identifier les besoins de ressources dans les différents services de l'entreprise et les profils des candidats à l'alternance

Pendant : En groupe et/ou en sous-groupes

A partir d'une documentation fournie, repérer les différences administratives et pédagogiques entre contrat, période de professionnalisation et contrat d'apprentissage. Identifier les critères d'éligibilité pour l'entreprise ?
Identifier les avantages et les inconvénients des différents contrats
Préparer un plan de sourcing : dans quelles écoles ou CFA recruter des alternants, quel plan de communication ? Pour les périodes de professionnalisation, quels profils en interne ?
Quels coûts pour les entreprises ? Quelles possibilités de financement des OPCA ? Quelles obligations légales ?
Construction d'un plan d'action pour mettre en place l'alternance dans l'entreprise : communication interne, recherche de solutions concrètes, identification de tuteurs
Echange de pratiques et d'expériences de la part des participants et du formateur

Après

Accompagnement et suivi du plan d'action défini par l'entreprise
Transmission d'un guide avec fiches pratiques
Mise en place d'un calendrier de suivi

 

Informations pratiques de la formation

Télécharger la fiche PDF et le bulletin d'inscription Utiliser les réseaux sociaux au service des Ressources Humaines

DUREE :
1jours/7h

TARIF :
Pris en charge jusqu'à 100% selon la taille de votre entreprise
DATES ET LIEUX :
2 juin, 8 décembre à Paris
PRE-REQUIS :
Besoin de recrutement de collaborateurs en alternance, sous la forme de contrats d'apprentissage et/ou de contrats ou de période de professionnalisation pour en faire de nouveaux collaborateurs

PUBLIC CONCERNE :
Responsables et/ou collaborateurs formation / RH

NOMBRE DE PARTICIPANTS :
Jusqu'à 10 personnes

REFERENCES :


Nous contacter par téléphone : 01 75 43 88 00



Accendo Formation
7, rue Montespan - 91024 Evry Cedex
Téléphone : 01 75 43 88 00 - Fax : 01 75 43 20 19
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